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qaspire
Five research based skills that modern day leaders need to build a culture of adaptability and learning to navigate a complex world. 
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Cuenta Stefan Zweig en su deliciosa Momentos Estelares de la Humanidad, que la caída de Constantinopla en 1453 se debió a la penetración de las tropas turcas, después de un largo asedio infructuoso, por una puerta menor y semiolvidada. La puerta Kerkoporta . Acaba el relato Zwig con estas palabras: Una puerta olvidada ha decidido la historia del mundo. El dia del asalto final…
Marta Torán's insight:
Incentivar el nuevo aprendizaje por @jesusmartinez ->
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What I’ve learnt about learning. It’s been a year since I started… | by Júlia Cantavella | Mar, 2021
It’s been a year since I started working on an exciting project that ambitioned to disrupt the world of learning. Easier said than done, of course. But this journey and all the exploration our team…
Marta Torán's insight:
Aprender siempre, a lo largo de la vida. Un excelente artículo sobre lo que nos inspira e impulsa a aprender. ¡Recomiendo!
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Al entrar en 2021, la capacitación, habilidades y necesidades dentro de la organización por parte de las personas son más importante que nunca. COVID-19 impulsó el ritmo de la transformación digital, dejando a muchas empresas con brechas de habilidades y, al mismo tiempo, encontramos una falta global de talento en campos clave como la ciencia…
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Often, you hear the phrase 'learner-centered'. And my question is whether that's a good phrase, or is there a better alternative?
Marta Torán's insight:
Centrado en el aprendizaje ->
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In this post I share some thoughts and resources for how to prepare yourself for a future of learning.
Marta Torán's insight:
Aprender es un proceso->
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![Blog.[cumClavis]: Aprendizaje, resiliencia y transformación | APRENDIZAJE | Scoop.it](https://img.scoop.it/1RJV9LVGm6udoHBpdfELjTl72eJkfbmt4t8yenImKBVvK0kTmF0xjctABnaLJIm9)
La transmisión de conocimiento entre los humanos es la clave para comprender su evolución y el lugar que ocupan entre los seres vivos
Marta Torán's insight:
Excelentes las reflexiones de Manel Muntada (@cumclavis) sobre cómo el aprendizaje es algo íntimamente relacionado con nuestra evolución.
Aprendizaje que se extiende más allá de nuestros cerebros, a través de redes y conexiones. La colaboración, el trabajo en equipo y la confianza se convierten en esenciales para aprender y crecer.
Y en este contexto, presenta el Manifiesto para una cultura de Aprendizaje.
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![Blog.[cumClavis]: Crisis, zona de aprendizaje y lecciones aprendidas | APRENDIZAJE | Scoop.it](https://img.scoop.it/3ysYanFrVcNZEclOlQgBSDl72eJkfbmt4t8yenImKBVvK0kTmF0xjctABnaLJIm9)
El concepto de zona de confort es de sobras conocido, por su uso habitual, para hacer referencia a aquel ámbito de la vida cotidian
Marta Torán's insight:
No es lo mismo: confort - aprendizaje - pánico ->
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No es mi intención trivializar la alegría en esta situación sin duda terrible. Y menos cuando médicos, enfermeras, limpiadores, transportistas, cajeros y reponedores de supermercados, fuerzas de seguridad y tantos otros lo están dando todo y más para que el resto podamos pasar esta pandemia cómodamente recluidos en nuestras casas. Vivo con un médico y…
Marta Torán's insight:
Un hueco para mirar al futuro ->
Virginia Cabrera (@vcNocito) nos recuerda lo relevante que está siendo en esta crisis tener “habilidades digitales”.
Nos regala una selección de artículos sobre el tema.
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Cada sociedad es responsable de lo que muestra y de lo que esconde (Fernando Broncano, 2019); de lo que deja en la penumbra, o de a quienes deja en la penumbra, y de aquello que ilustra y aquellos a quienes ilumina. De lo que dice o permite que se diga y de lo que calla…
Marta Torán's insight:
Reflexiones de Carlos Magro (@c_magro) sobre lo que significa "aprender" en estos tiempos... Como siempre con excelentes referencias y citas.
Aprender es escuchar, conversar, cuidar... Aprender es interactuar con otros, incluir a todos...
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Las máquinas ganan terreno en capacidad cognitiva ¿ nos quedamos de brazos cruzados o nos convertimos en "Learning Machines" ?
Marta Torán's insight:
Aprendizaje permanente. Un imperativo. Muy,muy,muy bueno ->
« “Learning machines” contra tanto “Machine Learning” ».
Excelente post de Joan Clotet (@JoanClotet). Nos llama a convertirnos en aprendices permanentes. Es difícil de entender que sobrevivamos en el mundo actual sin tener el resorte del aprendizaje activado.
Nos recomienda lecturas, cursos…
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Las personas y organizaciones deben aprender al menos a la misma velocidad con que las cambia el entorno y para ello se necesitan programas de Reskilling.
Marta Torán's insight:
“Tu éxito futuro se basa en tú aprendizaje” por @virginiog ->
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Despite its honesty, the humble phrase "I don't know" is widely feared. From the fake-it-til-you-make-it mindset of consultants to the face-saving responses of executives, we puny humans are psychologically conditioned to have all the answers – or at least be seen to. Of course, demanding all the answers is the premise of summative assessment, especially…
Marta Torán's insight:
La humildad del "No sé" en el aprendizaje (@ryantracey)->
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En un par de meses se cumplirán dos años de la publicación del Manifiesto por la Cultura de Aprendizaje. Pasado este tiempo puede ser interesante hacer balance de lo que ha ocurrido. ¿Hemos mejorado? ¿El aprendizaje ha penetrado de forma más consistente en las organizaciones? ¿Las expectativas que teníamos se han cumplido? ¿Ha cambiado algo?…
Marta Torán's insight:
Excelente post. Aprendizaje y contexto actual. ¡Enhorabuena! ->
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We are an attention-deficit people, so they say, before they lose interest and jump to another topic. Science tells us that we are born curiosity-rich and attention-poor. Contempt apart, familiarit…
Marta Torán's insight:
Siempre curiosos, siempre aprendiendo. Interesante post de Amit Garg->
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Hace años que el teletrabajo, esa experiencia ya la había tenido en anteriores etapas profesionales, recuerdo la primera vez que lo tomamos con ilusión, el poder levantarse de la cama, desayunar y trabajar, pero cierto era que muchas veces eran largas horas de trabajo, volviendo en los días cómo estamos ahora la pregunta del millón…
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Everyday we select, watch content and pick goods based on our preferences. So, why do so many people believe that preferences do not exist in learning?
Marta Torán's insight:
Muy bueno! Presencias de Aprendizaje->
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Cuando la crítica deja de sernos útil para nuestro aprendizaje. Cuando la crítica deja de sernos una retroalimentación, feedback para nuestro aprendizaje.Cómo espacio de reflexión, de pensamientos, experiencias, más aprendizaje, más en momentos que sinceramente, las circunstancias difíciles que nos ha tocado lidiar, emocionalmente y personalmente, profesionalmente, con momentos de incertidumbre, dolor, momentos divertidos, es…
Marta Torán's insight:
Vivimos y aprendemos ->
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learning, technology, education, steve, wheeler, social media, internet, mobile, school, teachers
Marta Torán's insight:
Aprendizaje y confinamiento->
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These are: Excess Perhaps most blatantly seen these days in our excessive consumption of information via the Internet. The constant clicking and needless mental processing doesn't allow enough space for digestion, reflection, and constructing real meaning - the very essence of learning. Baggage Everything we carry with us from the past - biases, beliefs, the wrongs we have suffered, the losses that have wounded us. These are stumbling blocks on the path to learning, often blocking it entirely. Isolation Periodic, even prolonged solitude has great value. It provides space for learning. But, as Dewey put it 'isolation makes for rigidity
Marta Torán's insight:
Enemigos del Aprendizaje->
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¿Qué estamos aprendiendo en estos días? En oJúLearning hemos querido reunir una lista con los aprendizajes de emergencia con más impacto en nuestras vidas.
Marta Torán's insight:
¡Estamos aprendiendo!->
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In this exclusive podcast episode Shauna Grinke, Head of HR for Lush Cosmestics, shares how connecting your people with your purpose can see real results.
Marta Torán's insight:
Consejos para desencadenar una revolución de aprendizaje->
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In workplace lunchrooms I often hear conversations to this effect:
Marta Torán's insight:
Prueba, Error y Experimentación (una manera poderosa de aprender) ->
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Todo lo que aprendemos, lo aprendemos con la memoria. La memoria es la facultad que nos permite aprender (Héctor Ruiz, 2020). O dicho de otra manera, no hay aprendizaje sin memoria. La memoria infinita e insoportable que sufre Funes el memorioso, el célebre personaje de Borges, lo que normalmente llamamos memoria, el hecho de ser…
Marta Torán's insight:
Carlos Magro (@c_magro) reflexiona sobre cómo aprendemos y qué significa "aprender".
Incorporar, rescatar y conectar conocimiento...
Evocación. Y también acción y emoción.
La escuela como espacio para el aprendizaje y mucho más.
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Competencias de liderazgo para construir una cultura de aprendizaje->